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大學生班組長座談會
來源:首頁 | 發布時間:2019/9/12 | 瀏覽次數:

 

 

    9月9日上午,陽煤化機大學生班組長座談會在集團403室召開。董事長李廣民,黨委書記梁軍軍,總經理任金鎖等公司班子成員出席本次座談會。總經理任金鎖主持會議。
    首先,李廣民董事長給與會人員介紹了公司53來的發展歷程,成就來之不易,都離不開歷代化機人艱苦奮斗、無私奉獻。我們要將這種精神傳承下去,為夯實百年化機貢獻出自己的一份力量。緊接著,黨委書記梁軍軍發言,他指出化機需要新鮮血液,需要在座的各位成為實現陽煤化機轉型發展的中堅力量,目前化機發展形勢良好,他對這些大學生和班組長寄予了厚望。最后,大學生及班組長踴躍發言,永濟公司任凱帶頭,共7人進行了發言表態,主要集中在焊工的理論知識培訓,鉚工的理論知識培訓欠缺,機加車床需要配備高速轉頭,馬鞍焊機需要配備十字操作架等問題,太原公司郭志峰,陳謙,寧鴻斌等交流的問題主要是不銹鋼卷板機需要緊急維修,各部門溝通不暢,薄板下料氣割容易變弓行導致后期縱縫拼接工作量加大,氣割氣壓不穩定,機加工需要去永濟學習培訓等,海豐公司代表提出的意見集中在安全培訓不到位,部門交流不到位,勞保用品配置不到位等。
    在座談會交流過程中,董事長,李為民,任金鎖等領導都對現場反應的問題作出了及時記錄和答復。一方面肯定了大家提意見和建議是客觀的,實際的。由于平時將精力過多的集中在生產上,對職工的生活和后勤保障上關心的較少,希望大家會后還能隨時的給各分管領導班子成員反映相關問題。第二是希望公司領導不要將這場會議大家交流的結果僅僅停留在紙質記錄上,千招萬招不落實就是虛招,千言萬言不落實就是虛言,要一以貫之的抓落實,給回復,可以及時處理的問題馬上給出解決方案,需要長期整改的擬定好步驟按次序進行。第三,公司領導他們強調,這些大學生、班組長是陽煤化機未來的中流砥柱,要干好自己的本職工作,在這基礎上要多學習,多了解,多進步,一代更勝一代,為化機奉獻更優質的發展力量。

 
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